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Ley alemana de diligencia en la cadena de suministro

WirtschaftErwachsene
Desde 2023, las grandes empresas alemanas (más de 1.000 trabajadores) deben asegurarse de que no se vulneran los derechos humanos en sus cadenas de suministro: sin trabajo infantil, trabajo forzoso ni destrucción ambiental.

La Ley de Diligencia Debida en las Cadenas de Suministro (Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz, LkSG) obliga a las grandes empresas alemanas a proteger los derechos humanos y las normas medioambientales en sus cadenas de suministro globales.

Qué exige la ley:

• Análisis de riesgos: ¿en qué punto de la cadena de suministro hay riesgo de vulneración de derechos humanos?
• Medidas preventivas: formación, auditorías, garantías contractuales
• Mecanismo de quejas: los afectados deben poder reclamar
• Obligación de informar: informe público anual

¿Desde cuándo?

• 2023: empresas con 3.000 empleados o más
• 2024: empresas con 1.000 empleados o más
• Directiva de la UE (prevista): aún más amplia, incluidas las pymes

Qué significa para los consumidores: los productos deben ser más éticos. Si una camiseta cuesta 5 € en H&M, H&M tiene que asegurarse de que no hay trabajo infantil detrás.

¿Sabías que…? Se calcula que 160 millones de niños trabajan en el mundo, 79 millones en condiciones peligrosas. Las empresas alemanas deben actuar ahora activamente contra ello.
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📅 Stand: 17. Juli 2026✔️ Redaktionell geprüftÜber SaveFoxyFAQFehler melden? Im Lexikon mitmachen

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