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Loi allemande sur le devoir de vigilance

WirtschaftErwachsene
Depuis 2023, les grandes entreprises allemandes (plus de 1 000 salariés) doivent s'assurer qu'aucun droit humain n'est violé dans leurs chaînes d'approvisionnement : pas de travail des enfants, de travail forcé ni de destruction de l'environnement.

La loi sur le devoir de vigilance dans les chaînes d'approvisionnement (Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz, LkSG) oblige les grandes entreprises allemandes à protéger les droits humains et les normes environnementales dans leurs chaînes d'approvisionnement mondiales.

Ce que la loi exige :

• Analyse des risques : où, dans la chaîne d'approvisionnement, des violations des droits humains sont-elles à craindre ?
• Mesures de prévention : formations, audits, garanties contractuelles
• Mécanisme de plainte : les personnes concernées doivent pouvoir se plaindre
• Obligation de rapport : rapport public annuel

Depuis quand ?

• 2023 : entreprises de 3 000 salariés et plus
• 2024 : entreprises de 1 000 salariés et plus
• Directive européenne (prévue) : encore plus large, PME incluses

Ce que cela signifie pour les consommateurs : les produits doivent devenir plus éthiques. Si un T-shirt coûte 5 € chez H&M, H&M doit s'assurer qu'il n'y a pas de travail des enfants derrière.

Le savais-tu ? Environ 160 millions d'enfants travaillent dans le monde – dont 79 millions dans des conditions dangereuses. Les entreprises allemandes doivent désormais agir activement contre cela.
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📅 Stand: 17. Juli 2026✔️ Redaktionell geprüftÜber SaveFoxyFAQFehler melden? Im Lexikon mitmachen

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