Salaire minimum 2025

Le salaire minimum légal est le minimum que les employeurs doivent payer par heure en Allemagne (loi sur le salaire minimum, MiLoG).

Situation actuelle :

• Depuis le 01.01.2026 : 13,90 €/heure
• Auparavant : 12,82 € (2025) ; à partir de 2027 : 14,60 €
• Hausse : +8,4 %

Qu'est-ce que cela signifie en pratique ?

• Temps plein (40 h/semaine) : ~2 410 € brut/mois
• Après retenues (classe I) : ~1 720 € net/mois
• Plafond du minijob : 603 €/mois ÷ 13,90 € = max. 43 heures/mois

Pour qui le salaire minimum s'applique-t-il ?

• Tous les salariés de plus de 18 ans
• Aussi : minijobbers, temps partiels, saisonniers, stagiaires (au-delà de 3 mois)
• Exceptions : stages obligatoires (école/études), chômeurs de longue durée (6 premiers mois), apprentis (rémunération minimale d'apprentissage propre), bénévoles

Salaires minimums de branche (plus élevés) :

• Électricité (artisanat) : 13,95 €
• Peintres/laqueurs : 14,50 €
• Couvreurs : 14,80 €
• Nettoyage de bâtiments : 14,25 €
• Soins : 15,50–18,25 € (selon la qualification)

Commission du salaire minimum :

• 3 représentants des employeurs + 3 représentants syndicaux + 2 scientifiques + président
• Décide du montant tous les 2 ans
• Repères : évolution des conventions collectives, marché du travail, évolution des prix