Cuenta de horas

Una cuenta de horas (Arbeitszeitkonto) acumula horas a favor y en contra: si trabajas más de lo acordado, el tiempo se abona. Si trabajas menos, se descuenta.

Cuenta de horas a corto plazo:

• Acumular horas extra y tomarlas después como días libres
• Típico: saldo posible de hasta 100–200 horas
• Debe compensarse en un plazo de 6–12 meses

Cuenta de horas a largo plazo (Wertguthaben):

• Ahorrar horas o sueldo durante años
• Canjearlas después por: año sabático, jubilación anticipada, fase de tiempo parcial
• El saldo suele convertirse en dinero y, en su caso, se remunera/invierte
• Protegido frente a insolvencia (obligatorio por ley desde 2009)

Ventajas para los trabajadores:

✅ Flexibilidad: trabajar cuando hay mucho que hacer y librar cuando hay poco
✅ La cuenta a largo plazo permite pausas remuneradas
✅ La seguridad social sigue funcionando con normalidad durante la fase de liberación