Prestación por maternidad

La prestación por maternidad (Mutterschaftsgeld) protege económicamente a las futuras y recientes madres durante los periodos de protección de la maternidad en Alemania.

Periodos de protección de la maternidad:

• Antes del parto: 6 semanas de prohibición de trabajar (se puede renunciar voluntariamente)
• Después del parto: 8 semanas de prohibición absoluta de trabajar
• En partos prematuros/múltiples: 12 semanas tras el parto
• Total: 14 semanas (en un parto normal)

¿Quién paga qué?

Trabajadoras con seguro médico público:

• Caja de salud: máx. 13 € por día natural (= máx. ~403 €/mes)
• Empresa: la diferencia entre 13 €/día y el sueldo neto medio
• Resultado: cobras el 100 % de tu sueldo neto anterior, ¡libre de impuestos!

Ejemplo de cálculo:

• Sueldo neto: 2.400 €/mes = 80 €/día
• Caja de salud: 13 €/día
• Complemento de la empresa: 80 − 13 = 67 €/día
• Cobras: 2.400 €/mes (igual que antes)

Aseguradas privadas / funcionarias:

• Pago único de hasta 210 € de la Oficina Federal de Seguridad Social
• Complemento de la empresa: como arriba (diferencia con el sueldo neto menos 13 €/día)

Autónomas:

• Con seguro público voluntario y derecho a prestación por enfermedad: prestación por maternidad como las asalariadas
• Sin derecho a prestación por enfermedad: solo un pago único de 210 €

Solicitud: en tu caja de salud, en cuanto tengas el certificado médico con la fecha prevista de parto (como pronto 7 semanas antes de esa fecha).