Allocation de maternité

L'allocation de maternité (Mutterschaftsgeld) protège financièrement les futures et jeunes mères pendant les périodes de congé maternité en Allemagne.

Périodes de protection de la maternité :

• Avant la naissance : 6 semaines d'interdiction de travailler (on peut y renoncer volontairement)
• Après la naissance : 8 semaines d'interdiction absolue de travailler
• En cas de naissance prématurée/multiple : 12 semaines après la naissance
• Total : 14 semaines (naissance normale)

Qui paie quoi ?

Salariées affiliées à l'assurance maladie légale :

• Caisse d'assurance maladie : max. 13 € par jour calendaire (= max. ~403 €/mois)
• Employeur : la différence entre 13 €/jour et le salaire net moyen
• Résultat : tu touches 100 % de ton salaire net antérieur – exonéré d'impôt !

Exemple de calcul :

• Salaire net : 2 400 €/mois = 80 €/jour
• Caisse : 13 €/jour
• Complément employeur : 80 − 13 = 67 €/jour
• Tu touches : 2 400 €/mois (comme avant)

Assurées privées / fonctionnaires :

• Versement unique de jusqu'à 210 € par l'Office fédéral de la sécurité sociale
• Complément employeur : comme ci-dessus (différence avec le salaire net moins 13 €/jour)

Indépendantes :

• Affiliées volontaires à la GKV avec droit aux indemnités maladie : allocation de maternité comme les salariées
• Sans droit aux indemnités maladie : seulement 210 € une fois

Demande : auprès de ta caisse d'assurance maladie, dès que tu as le certificat médical indiquant la date prévue d'accouchement (au plus tôt 7 semaines avant le terme).