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Teilzeit und Finanzen

Arbeitab 9 J.
Teilzeit arbeiten bedeutet weniger Gehalt, aber auch weniger Steuern (progressiver Tarif). Die versteckten Kosten: Weniger Rente, weniger Arbeitslosengeld, langsamere Karriere.

Teilzeitarbeit hat finanzielle Konsequenzen, die oft unterschätzt werden:

Die offensichtlichen Auswirkungen:

• 50% Arbeitszeit = 50% Gehalt (und proportional weniger Steuern – wegen Progression)
• Weniger Netto, aber nicht unbedingt 50% weniger (Grundfreibetrag wirkt stärker)

Die versteckten Langzeitkosten:

Rente: Halbe Arbeitszeit = halbe Rentenpunkte. 20 Jahre Teilzeit können 400–500€ weniger Monatsrente bedeuten
Arbeitslosengeld: Basiert auf dem letzten Gehalt – weniger Gehalt = weniger ALG
Karriere: Weniger Präsenz = oft langsamere Beförderung
Altersarmut: Besonders Frauen sind betroffen (Teilzeitfalle + Elternzeit)

Gegenmaßnahmen:

✅ Eigenen ETF-Sparplan auch in Teilzeit beibehalten
✅ Riester-Zulagen nutzen (besonders für Geringverdiener attraktiv)
✅ Rentenlücke regelmäßig berechnen
✅ Bei Paaren: Ehegatten-Altersvorsorge prüfen

Wusstest du? In Deutschland arbeiten 49% aller erwerbstätigen Frauen in Teilzeit – aber nur 12% der Männer. Diese „Teilzeitfalle“ ist einer der Hauptgründe für die Rentenlücke zwischen Männern und Frauen.
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📅 Stand: 10. Juli 2026✔️ Redaktionell geprüftÜber SaveFoxyFAQFehler melden? Im Lexikon mitmachen

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