Trabajo híbrido

El trabajo híbrido significa alternar con flexibilidad entre la oficina y el teletrabajo: el modelo laboral predominante desde la pandemia.

Tratamiento fiscal (Alemania):

En los días de teletrabajo:

• Deducción por teletrabajo: 6 € al día, máx. 1.260 €/año (210 días)
• No hace falta despacho propio: basta la mesa de la cocina
• Requisito: trabajar principalmente (más del 50 % de la jornada) desde casa

En los días de oficina:

• Deducción por desplazamiento: 0,30 €/km (a partir del km 21: 0,38 €) solo ida

Importante: cada día, SOLO la deducción por teletrabajo O la de desplazamiento, no ambas

Punto de equilibrio:

• Con menos de 16 km de trayecto, cada día de teletrabajo compensa más fiscalmente (16 km × 0,38 € = 6,08 € ≈ deducción por teletrabajo)
• Con más de 20 km: los días de oficina dan más ventaja fiscal (deducción por desplazamiento superior a 6 €)

Efectos económicos:

• Ahorro del teletrabajo: 1.000–2.500 €/año (desplazamientos, comida, ropa)
• Costes extra del teletrabajo: 150–300 €/año (luz, calefacción, internet)
• En resumen: el teletrabajo casi siempre ahorra dinero

Material de trabajo deducible además:

• Portátil, monitor, silla de oficina, escritorio, además de la deducción por teletrabajo
• Ordenadores: amortización inmediata el año de compra (¡desde 2021!)