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Protección por maternidad

Arbeitab 9 J.
La protección legal de las embarazadas en Alemania: prohibición de trabajar 6 semanas antes y 8 después del parto. Sueldo completo (empresa + seguro de salud). Protección absoluta frente al despido.

La protección de la maternidad (Mutterschutz) protege a las trabajadoras embarazadas y a sus bebés en Alemania mediante prohibiciones de trabajar y seguridad económica.

Periodos:

• 6 semanas antes de la fecha prevista de parto: prohibición de trabajar (la embarazada puede seguir trabajando voluntariamente)
• 8 semanas después del parto: prohibición absoluta de trabajar (¡no se permite ningún trabajo!)
• 12 semanas después del parto: en partos prematuros, partos múltiples o si el niño tiene una discapacidad

Seguridad económica:

• Prestación por maternidad: 13 €/día de la caja de salud
• Complemento de la empresa: la diferencia hasta el sueldo neto completo
• Resultado: el 100 % del sueldo neto anterior

Protección contra el despido: desde el inicio del embarazo hasta 4 meses después del parto, la empresa no puede despedir, sin excepción.

¿Sabías que…? La protección por maternidad se introdujo en Alemania en 1878 (3 semanas tras el parto). Hoy la ley alemana es una de las más completas del mundo.
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📅 Stand: 17. Juli 2026✔️ Redaktionell geprüftÜber SaveFoxyFAQFehler melden? Im Lexikon mitmachen

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