Congé parental et carrière

Un congé parental sans coup d'arrêt pour la carrière (Allemagne) :

Tes droits :

✅ Protection contre le licenciement : de la demande jusqu'à la fin du congé parental (demande au plus tôt 8 semaines avant le début)
✅ Temps partiel : tu as droit à 15–32 heures/semaine pendant le congé parental
✅ Retour : droit à un poste équivalent (pas forcément le même poste)

Planification financière :

• Allocation parentale : 65–67 % du net (max. 1 800 €/mois, 12+2 mois)
• ElterngeldPlus : 50 % de l'allocation parentale, durée doublée – idéal avec un temps partiel
• Bonus de partenariat : 4 mois de plus si les deux travaillent 24–32 h/semaine

Conseils pour la reprise :

✅ Discuter AVANT le congé parental d'un plan de retour avec l'employeur
✅ Pendant le congé : garder le contact (événements d'équipe, remplacement en réunion)
✅ Une formation pendant le congé parental = un atout pour la reprise
✅ Envisager un temps partiel pendant le congé – cela maintient carrière et revenus