Travail hybride

Le travail hybride consiste à alterner avec souplesse entre bureau et télétravail – le modèle dominant depuis la pandémie.

Traitement fiscal (Allemagne) :

Les jours de télétravail :

• Forfait télétravail : 6 € par jour, max. 1 260 €/an (210 jours)
• Pas besoin de bureau à part – la table de la cuisine suffit
• Condition : travailler principalement (plus de 50 % de la journée) à domicile

Les jours au bureau :

• Indemnité kilométrique : 0,30 €/km (à partir du 21e km : 0,38 €), trajet simple

Important : par jour, SOIT le forfait télétravail, SOIT l'indemnité kilométrique – pas les deux

Seuil de rentabilité :

• Avec moins de 16 km de trajet, chaque jour de télétravail est plus avantageux fiscalement (16 km × 0,38 € = 6,08 € ≈ forfait télétravail)
• Au-delà de 20 km : les jours au bureau rapportent plus (indemnité supérieure à 6 €)

Effets financiers :

• Économies du télétravail : 1 000–2 500 €/an (trajets, repas, vêtements)
• Surcoûts du télétravail : 150–300 €/an (électricité, chauffage, internet)
• Au final : le télétravail fait presque toujours économiser de l'argent

Matériel de travail déductible en plus :

• Ordinateur portable, écran, chaise de bureau, bureau – en plus du forfait télétravail
• Ordinateurs : amortissement immédiat l'année d'achat (depuis 2021 !)