Cotisations sociales

Les Sozialabgaben (cotisations sociales) sont les contributions obligatoires à la sécurité sociale en Allemagne – la deuxième plus grosse retenue sur ton salaire après l'impôt sur les salaires.

Les 5 piliers et les taux de cotisation 2025 :

• Assurance maladie : 14,6 % + ~2,5 % de cotisation complémentaire = 17,1 % (8,55 % chacun salarié/employeur)
• Assurance retraite : 18,6 % (9,3 % chacun salarié/employeur)
• Assurance dépendance : 3,6 % avec enfants / 4,2 % sans enfant au-delà de 23 ans
• Assurance chômage : 2,6 % (1,3 % chacun salarié/employeur)
• Assurance accidents : uniquement l'employeur (variable selon le secteur)

Charge totale :

• Part salariale : env. 20–21 % du salaire brut
• Part patronale : env. 21 % du salaire brut
• Total : env. 40–42 % – mais personne ne le voit sur sa fiche de paie

Plafonds de cotisation 2026 :

• Assurance maladie/dépendance : 5 812,50 €/mois – pas de cotisation maladie au-delà
• Assurance retraite/chômage : 8 050 €/mois – unifié au niveau national pour la première fois (plus de distinction Est-Ouest !)

Nouveautés 2025 :

• Assurance dépendance : réduction pour enfants – à partir du 2e enfant de moins de 25 ans, la cotisation baisse de 0,25 % par enfant
• Plafond minijob : 603 €/mois
• Zone de transition midijob : 603,01–2 000 € (cotisations réduites)