Avisar de una baja por enfermedad

Cuando estás enfermo en Alemania, tienes derechos y obligaciones, y su funcionamiento cambió en 2023.

Tus obligaciones:

• Aviso inmediato: informar a la empresa ANTES de empezar la jornada (teléfono, correo, SMS)
• Visita al médico: a partir del día que fije tu empresa (a menudo desde el día 1, como tarde desde el día 4)
• eAU desde 2023: el médico envía la baja electrónicamente a la caja de salud y la empresa la consulta allí; ya no necesitas el «papel amarillo»

Mantenimiento del salario (§3 EFZG):

• 6 semanas (42 días): el 100 % de tu sueldo bruto, pagado por la empresa
• Requisito: 4 semanas de empleo ininterrumpido
• Por enfermedad: otras 6 semanas si es una enfermedad NUEVA

Prestación por enfermedad (desde la semana 7):

• 70 % del salario bruto, máx. 90 % del neto
• Máximo 78 semanas en 3 años por la misma enfermedad
• La paga la caja de salud, no la empresa

Atención con las bajas de continuación:

• ¡Sin huecos! Ve al médico el último día de la baja anterior o el día siguiente
• Los huecos pueden poner en peligro el derecho a la prestación