Ingresos extra

Los ingresos extra (Nebenverdienst): cuánto puedes ganar de más en Alemania depende mucho de tu situación.

Junto al empleo principal:

• 1 minijob (hasta 603 €/mes): totalmente libre de impuestos, sin cotizaciones (salvo si no te eximes del seguro de pensiones)
• A partir del 2.º minijob: ¡cotización completa a la seguridad social!
• Informar a la empresa: ¡obligatorio! (pero no hace falta permiso; solo se puede prohibir por competencia o exceso de jornada)
• Máx. 48 h/semana en total (ArbZG)

Con prestación por desempleo ALG I (§155 SGB III):

• Exención: 165 € netos/mes
• Máx. 14 horas/semana (¡desde 15 h ya no se considera que estás en paro!)
• Es posible una exención mayor si el trabajo extra ya existía antes del paro

Con renta ciudadana (Bürgergeld, SGB II):

• Exención básica: 100 €/mes totalmente sin computar
• 100–520 €: te quedas el 20 %
• 520–1.000 €: te quedas el 30 %
• Ejemplo minijob de 603 €: aprox. 209 € quedan sin computar
• Sin límite de horas con el Bürgergeld (¡a diferencia del ALG I!)
• Jóvenes (escolares, aprendices): TOTALMENTE exentos hasta el límite del minijob

Obligación de comunicarlo:

• Con ALG I: comunica el trabajo extra a la Agencia de Empleo DE INMEDIATO
• Con Bürgergeld: comunica CUALQUIER trabajo extra al Jobcenter ANTES de empezar
• En el empleo principal: informa a la empresa (obligación derivada del contrato de trabajo)