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Periodo de prueba
Arbeitab 9 J.
Los primeros 1–6 meses en un empleo nuevo en Alemania. Durante la prueba: preaviso reducido a 2 semanas (en lugar de 4). Máximo 6 meses.
🇩🇪 La explicación detallada solo está en alemán por ahora – ¡ayúdanos a traducirla!
Die Probezeit ist ein Kennenlern-Zeitraum für beide Seiten. Arbeitgeber und Arbeitnehmer prüfen, ob die Zusammenarbeit passt.
Besonderheiten:
• Maximale Dauer: 6 Monate
• Kündigungsfrist: nur 2 Wochen (statt 4+ Wochen)
• Kein besonderer Kündigungsschutz
• Urlaub wird anteilig berechnet (ca. 2 Tage/Monat)
Tipp für die Probezeit: Pünktlich sein, Engagement zeigen, Fragen stellen, Feedback aktiv einholen. Und: Während der Probezeit keine großen finanziellen Verpflichtungen eingehen (Auto-Leasing, teure Wohnung) – die Kündigung kann schnell kommen.
¿Sabías que…? Durante el periodo de prueba (máx. 6 meses), cualquiera de las partes puede rescindir con solo 2 semanas de preaviso y sin motivo. Alrededor del 15 % no lo supera.
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