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Période d'essai
Arbeitab 9 J.
Les 1 à 6 premiers mois dans un nouvel emploi en Allemagne. Pendant l'essai : préavis réduit à 2 semaines (au lieu de 4). 6 mois maximum.
🇩🇪 L’explication détaillée n’existe pour l’instant qu’en allemand – aide-nous à la traduire !
Die Probezeit ist ein Kennenlern-Zeitraum für beide Seiten. Arbeitgeber und Arbeitnehmer prüfen, ob die Zusammenarbeit passt.
Besonderheiten:
• Maximale Dauer: 6 Monate
• Kündigungsfrist: nur 2 Wochen (statt 4+ Wochen)
• Kein besonderer Kündigungsschutz
• Urlaub wird anteilig berechnet (ca. 2 Tage/Monat)
Tipp für die Probezeit: Pünktlich sein, Engagement zeigen, Fragen stellen, Feedback aktiv einholen. Und: Während der Probezeit keine großen finanziellen Verpflichtungen eingehen (Auto-Leasing, teure Wohnung) – die Kündigung kann schnell kommen.
Le savais-tu ? Pendant la période d'essai (6 mois max.), chaque partie peut rompre avec seulement 2 semaines de préavis – sans motif. Environ 15 % des salariés ne la valident pas.
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