Krankmeldung

Bei Krankheit hast du Rechte und Pflichten – und das Zusammenspiel hat sich seit 2023 geändert.

Deine Pflichten:

• Sofortige Mitteilung: Arbeitgeber VOR Arbeitsbeginn informieren (Telefon, E-Mail, SMS)
• Arztbesuch: Ab dem Tag den dein Arbeitgeber vorgibt (oft ab Tag 1, spätestens ab Tag 4)
• eAU seit 2023: Der Arzt übermittelt die AU elektronisch an die Krankenkasse, der Arbeitgeber ruft sie dort ab – du brauchst keinen „gelben Schein“ mehr

Entgeltfortzahlung (§3 EFZG):

• 6 Wochen (42 Tage): 100% deines Bruttogehalts vom Arbeitgeber
• Voraussetzung: 4 Wochen ununterbrochene Beschäftigung
• Pro Krankheit: Erneut 6 Wochen bei NEUER Erkrankung

Krankengeld (ab Woche 7):

• 70% des Bruttolohns, max. 90% des Nettolohns
• Maximal 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren für dieselbe Krankheit
• Zahlt die Krankenkasse, nicht der Arbeitgeber

Achtung bei Folge-AU:

• Lückenlos anschließen! Am letzten Tag der alten AU oder am Tag danach zum Arzt
• Lücken können den Krankengeldanspruch gefährden