Pension rights adjustment on divorce

Der Versorgungsausgleich teilt bei Scheidung die während der Ehe aufgebauten Rentenanwartschaften hälftig (VersAusglG).

Was wird geteilt?

• Gesetzliche Rentenversicherung (Entgeltpunkte)
• Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionskasse)
• Riester-Rente und Rürup-Rente
• Beamtenversorgung
• Private Rentenversicherungen
• Berufsständische Versorgung (Ärzte, Anwälte)

Ehezeit: Vom 1. des Monats der Heirat bis zum letzten Tag des Monats vor Zustellung des Scheidungsantrags.

Durchführung – Interne Teilung:

• Jeder Partner erhält eigene Anrechte im selben Versorgungssystem
• Der „Ärmere“ bekommt die Hälfte der Differenz

Ausnahmen:

• Kurze Ehe (unter 3 Jahre): Nur auf ausdrücklichen Antrag (§3 Abs. 3 VersAusglG)
• Bagatellgrenze 2025: 4.494€ – geringfügige Anrechte werden nicht ausgeglichen
• Härtefall (§27): Bei grober Unbilligkeit (z.B. schwere Gewalt)
• Ehevertrag: Eigene Regelung möglich, aber gerichtliche Fairness-Kontrolle

Sonderfall Tod des Ex-Partners:

• Wurde weniger als 36 Monate Rente bezogen, kann die Rentenkürzung rückgängig gemacht werden (§37 VersAusglG)