Midijob (tramo de transición)

Un midijob (antes «zona deslizante», desde 2019 «zona de transición») es un empleo con un sueldo de entre 538,01 € y 2.000 € al mes en Alemania.

¿Qué cambia respecto a un empleo normal?

• Trabajador: paga cotizaciones sociales reducidas (de forma escalonada, de ~0 % hasta el tipo completo)
• Empresa: paga la parte empresarial COMPLETA (¡a diferencia del minijob!)
• Derechos de pensión: derechos de pensión completos (!), a diferencia del minijob

Ejemplo de cálculo (800 €/mes, 2026):

• Empleo normal: el trabajador paga aprox. 160 € de cotizaciones = 640 € netos
• Midijob: el trabajador paga aprox. 90 € de cotizaciones = 710 € netos
• Ahorro: aprox. 70 €/mes = 840 €/año

¿Quién sale ganando?

• Trabajadores a tiempo parcial con 15–25 horas/semana
• Personas que se reincorporan (tras un permiso parental o una enfermedad)
• Jubilados con un trabajo extra
• Estudiantes que ganan más que en un minijob